员工辞职申请书合集15篇
在现在社会，很多场合都离不了申请书，请注意不同的对象有不同的申请书。写申请书真像想象中那么难吗？下面是小编收集整理的员工辞职申请书，希望对大家有所帮助。
员工辞职申请书1敬爱的中心领导：
您们好！
在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。
作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一直努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗？我们不是无知，而是无奈！
今天我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的？没有，那只有两个原因，一是新手，二是懒虫！工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗？尊重职业、尊重自己，七彩组合，才是阳光！人生是一个过程，但不仅只是出生、成长、工作、死亡，还应该有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道！请社会爱惜我们吧！
我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走！”这就是凝聚力，这就是精神核心！我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关！
尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。
这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些原因”。
工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。（只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们！）特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利！
请中心领导审查批准！
此致
敬礼
申请人：署名
20xx年xx月xx日
员工辞职申请书2尊敬的X总及公司领导：
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感激X总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了本事。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，我决定参加20xx的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我此刻不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。研究到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
因为有想考XX大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在xx月xx日已经把我的相关资料寄过去了。我期望尽快解除与公司的劳动关系，能够安心地轻轻离开。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算XX月XX日开始我的二十余天的探亲假，此刻我期望所有该处理的事情都在xx月XX日(周X)前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最终，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康欢乐，平安幸福!
申请人：XX
XX年XX月XX日
员工辞职申请书3尊敬的公司领导:
您们好!我是x部的王x，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，x资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!
此致
敬礼!
辞职人:
20x年x月x日
员工辞职申请书4尊敬的领导：
您好！
我是_医院急诊科的一名护士长，我叫_。因为我现在要离开_城市去到一个离这边很远的_城市的原因，我向领导提出了我的这份辞职报告。我要离开_城市去_城市的原因，是因为我想去追寻我自己的爱情。
20xx年xx月xx日，通过亲戚的介绍我加了，我现在男友的微信。本来我只是想应付一下，这种相亲似的流程，所以平时就会跟他聊上一两句。但是，在聊了一个月之后，我发现我们竟然意外的很聊得来。其实在跟他聊天的时候，我有很多顾虑。因为他们 ……此处隐藏5436个字……职申请书14
尊敬的总经理：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。
首先，我要感谢XX公司几年来对我的培养，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个平台做出了一点小小的成绩。从20xx年XX月进入公司，转眼间已经工作七年有余。在技术科工作，在这里我能开心的工作，开心的学习，有过欢笑，有过收获，尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来。然而在最近的一年工作中一直找不到状态，使自己彷徨，于是我开始认真思考，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期。我必须改变这种状态。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗。工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。如果我的辞职对为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。请接受我的辞职请求。此致敬礼！
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
员工辞职申请书15我正式向公司提出离职申请。
首先我想说、这个决定并不是贸然的决定、而是我经过多日的思考和权衡利弊之后的结果。于公于私、我各有5条必须离职的理由、还希望您能够耐心的听我说完。
与公：
1、我的专业与工作不对口、我是学土建的、对于工地管理、控制质量、控制工期、概预算等倒是在行、但对于模板设计来说、我还算是个新人、甚至没有经历过一个完整的工程、从画图、计算、统计数量到发货、开单、跟单、每一步都需要组长的指导、不但浪费了组长的时间、而且经常做错;给别人帮忙也经常帮了倒忙、给大家添了不少乱。公司需要技术成熟、资历老的员工、而不是我这样的新手、此为其一。
2、我是个不喜欢循规蹈矩的人、做事注重求结果、这必然导致常常忽略过程中的细节、我属于那种不拘小节的性格。比如赶图纸、我总能提前交图、整体方案成型、但是细一看都是小毛病、这些对于设计工作来说、这些都是大问题、画图、算量、开单、跟单都要细心和耐心、而我已经经过半年时间的历练、至今仍然做的不够好、经常出错、虽然我尝试过努力避免出错、但总是避免不了出错、真是仍感觉这份工作不适合我这种性格奔放的人来做、我还是适合在工地管理一些灵活度比较高的事务。公司应该用性格细腻的、秉承“细节决定成败”的人做designer、此为其二。
3、我个人并不想在xx长期发展、而且近期家里一直催促我回国考虑婚姻问题、我在这边不会呆很久、也许早在两年签证到期之前我就得回去。这样一来、就算将来公司把我培养出来了、我却不能为公司长期效力、这样岂不是白白浪费大量资源_公司资源应该用来培养那些能够长期留在公司的员工身上才对、此为其三。
4、刘总当初安排我来xx、我想是出于两方面考虑、首先是出于对我个人的安置、充分的照顾了我、其次是出于公司的人员大调整、调我过来先填补空缺、再对高层调动就顺理成章。而今、高层调整已经平稳过度、而且下个月将有一个技术员从国内过来、技术部门不会缺人。就算是把我调去售后部门、但售后从来不被当成是公司技术的核心、公司应该聘请一个薪金待遇更低的人做supervisor、会更顺应公司的要求、此为其四。
5、无论什么样的公司、职场都是一个江湖、我总是刻意的远离江湖的派系之争、但是人在江湖身不由己、不知不觉中、在所有人眼里、我总是显得那样特立独行、即使再随和再开得起玩笑也无济于事。然而、一个集体是绝对不可以有特立独行的人存在的、他将破坏即有的企业文化、为公司所不容、此为其五。
于私来讲、我也有五个必须离开的理由：
1、对专业技能角度来说、我更适合建筑工地的管理工作。我的专长是施工管理、质量控制、工期安排、成本掌控、往高了说、就算是企业经管、融资控股、财会等等我自问也不输常人、但是、眼前的卓良侧重的是图纸设计计算和材料供应调配、这与我擅长的能力范围大相径庭。既然如此、我不如尽早的放弃我不擅长的工作、以免时间一长、把我原本擅长的都忘记了、此为其一。
2、对于工作内容和环境来讲、我更适合相对自由开放的环境、而不是现在紧张枯燥的办公室氛围。平心而论、谁会喜欢在工地的烂泥里面风吹日晒呢_谁都知道在办公室吹着空调舒服、但是鲁迅有句话我觉得很对、他说“生活容易被安逸所累”、对于我来说、整体对着电脑、言语束缚、枯燥无味则更加可怕、况且、无暇学习新知识、重复的似机械的工作已经让我感觉丧失了对工作的热情、毫无成就感、毫无动力、这对于来说、这比在工地的烂泥里风吹日晒更加可怕、此为其二。
3、对于职业生涯长远计划来讲、我首先必须考虑我父母的安置问题。子曰“父母在、不远游、游必有方”。之前我有打算跟随刘总、将来争取定居新加坡、但是我自己都不是很适应这边的生活和圈子、我的父母将来肯定不会跟着我来这边、对我来说、北京更适合我和我的父母。而且、我也到了必须考虑婚姻问题的年龄、还是出于对父母的安排、我应该回去结婚、至少将来、妻事父母、如遇机会、我才可放心再出去闯一闯、此为其三。
4、出于对个人理想的问题考虑。我的理想是跟着刘总把xx做大做强、最终上市、在我看来、亲手创建一家成功的上市公司、这就像是把自己的孩子培养成才一样、是一个男人真正应该有的事业和理想。然而、现实永远离想像太遥远、我的那些飘渺想法在日复一日的时光之中消磨殆尽、我苦笑自己也只不过是一个普普通通的上班族而已、什么增长产业链、什么降低成本、什么兼并重组、什么股份控制、什么融资上市、都与我无关、这些想法也离我渐行渐远、我也变的只看得见眼前的提成与奖金、其他再不去想。这样的自己不是我想要的、所以我必须离开、哪怕一切重新开始。此为其四。
5、刘总对我有知遇之恩、这也是我久久不能下决定离开的原因。我心里很矛盾、因为如果我想踏实工作来报答此恩、我自问尚不能很好的胜任目前的工作、何谈成为辅佐明君的能臣虎将_更何况不在其位、不谋其事、我可能没有机会做出什么像样的贡献。但是如果我跳槽去施工单位或投资方单位工作、我已经是中级职称、再考个建造师证书之后很快可以当上项目经理、那时候我回头再促成施工单位与卓良模板大力合作、也算报答刘总的知遇之恩。可能大多数人理解不了我的这种思维方式、但这的的确确是我心所想、此为其五。
综上所述、有此十条我必须离开的理由、我相信您能够理解和支持我的决定。
其实半年以来、我一直很感激各位同事对我的关心和帮助、所有的一切我会深深的记在心里。我会在以后一个月的缓冲期内恪尽职守、交接好手头工作、我相信、来日方长、以后定有机会以报今日之恩。
最后祝君事业亨通、前程似锦!祝xx早日上市!
