工作辞职信15篇
当在工作岗位上待过一段时间之后，我们可能会作出离职的决定，这时候就要写好辞职信了。我们该怎么写辞职信呢？下面是小编收集整理的工作辞职信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工作辞职信1尊敬的银行领导：
您好！
我是银行的一个工作人员，我是xxx，很遗憾在这里跟您提出辞职的一个申请，也感谢您有这个时间阅我的辞职信。
我现在对银行的工作已经感觉不到当初的热情了，不像开始来的时候那样有冲劲了，越来越觉得我在银行等工作愈发没有兴趣了。您一定听说过“兴趣是最好的老师”，只要兴趣足够满，工作的时候就会拼尽所有的力气去做。虽然只是银行的一个小员工，并不是什么大的职位，但是在银行工作也不能缺了我们，我是处理银行日常的事务的人员，比如说接待来客和引导他们用机器存取钱，告诉他们操作方法，维护好银行的秩序，让业务办理的更加便利和更快，这些都是我要做的工作。虽然都很简单，也就是在旁边指导一下就好，但我之前是喜欢这工作的，但现在忽然就失去了对它的兴趣，失去了方向，突然就不知道自己要做什么了，对待这份工作也有点厌倦了，原来工作也是有保质期的。
如果对工作的额初心已经不存在了，那也没有必要坚持下去的理由了。我想您做领导以来，经历的也比我多，应该能够理解我的感觉。工作的意义是为了让我去展示自己的能力，为了能够在这个社会上生存下去，但是如果没了那份兴趣，就是失去原本的样子了，因为迟早会因为没有动力而失去它，那时候也晚了。那何不趁着年轻，有那个精力再去找一份自己喜欢的工作呢？从中找到属于自己的那份乐趣，才是最根本的，一定要热爱它，才有坚持的动力。
我会在这个月的月底正式办理我的离职手续，希望领导能找到接替工作的那个人。这段日子，我还是会在银行里面做完我的工作，一直等您找的人来对接工作，但也恳求尽快。我不愿因为自己的原因而耽误银行太多的工作，尽量在不造成大的损失的情况下完成我工作的对接。
望得到您的谅解。感谢您这几年来对我的培养，让我在这里过的很好，给我留下了一个美好的回忆，足够我未来去回味了，会记得您的恩情的。祝您工作一直都顺利，祝银行的工作每天都进行通畅和顺利，业务越办越好，也祝一起工作的同事们心情愉悦和工作如意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工作辞职信2尊敬的医院领导：
您好！
我是医院的一名工作人员，是一名打扫工，最近我越发的觉得自己不能适应医院的工作了，我每天要为医院打扫和清理的垃圾真的是特别的多，我实在无法继续坚持了。所以我在这提出辞职，请见谅。
我在医院工作不只一年或两年了，而是很多年了，随着医院发展越来越大，医院也不断的在建设，医院垃圾也越产越多，这也意味着我的工作越来越重，虽然医院还有其他干这工作的人员，但是每个人分配到的工作是不一样的，都是没办法互相帮忙的，我就一个人打扫整栋医院大楼，天天上下楼无数趟。而且我每天要把垃圾运到专门的地方去，不然是无法交工的，毕竟医院垃圾不是随便就能乱扔乱放的，是必须要保证自己和他人的人身安全的。这样做下来，是真的特别的辛苦，我感觉自己每天都累的不成样子。虽然我还比较年轻，但是因为这份工作的原因，我现在看着一点也不像是个年轻的人。除此之外，就是忙于工作导致我的身体也特别的差，完全不是以前能比的，过度的劳累致使我的体力在下降。本来应该是越做越厉害的，但是我不是，这主要是因为这份工作是要熬夜的，医院一天二十四小时营业，真是特别的繁忙，我们一般都要等到换班的人到了，才能去休息，长此以往，熬夜伤身。
我知道如今我离职，对于医院来说是很大的损失，因为这份工作真的不是所有人都能去坚持的，所以目前我们这份工作在医院是缺人的。但是也希望您谅解我的难处，无论从哪方面讲，我都是尽到职了，现在我也是真的没办法坚持，我不能强迫自己，也不能带着这样的情绪工作，这是会在工作中出更大的失误的。所以为了避免这种情况，也希望您理解，更希望您尽快招到人员，让医院的打扫和清理工作能正常运转，这样也就不会使得医院一团乱了。我在坚持余下的这月时间，月底我就将办理离职，还望您批准，愿理解体谅。很感谢这几年的来您的关照，让我有这样的一份工作。我会把剩下的时间里的工作做好的，这您不用担心，会尽可能的把损失减到最小。最后希望医院越来越好，也愿您保重身体，身体是根本。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工作辞职信3尊敬的xxx：
我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于xxxx年x月xx日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月xx日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
时间：20xx年x月xx日
工作辞职信4尊敬的主管：
您好！
我是xxx，很抱歉现在向您提出这样的辞职要求，我将要换新工作了，这份工作我觉得自己不适合，所以决定要辞职了，我希望自己再找一份新的工作，合适自己的工作去做，所以望您对此批准。
这份工作做到现在，真的是花费了我很大的精力了，能坚持到现在，也是很难得了。由于这份工作的调动性很大，我不是很适应，因为我本来就是个希望稳定的人，就不太能接受工作过度的一个调动。如果总是有过大的调动性，我在短时间内是不能够去适应的，很大的一个可能性我会陷入一种被动状态，这样的状态是不适合工作的。对工作也会造成很多的麻烦，我的工作积极性会下降，会因为不适应产生不自信，觉得自己怎么都做不好，一旦陷入这个状况，我会想要放弃。以前我还能勉强坚持，但是最近工作又有不小的调动，我真的觉得无比的艰难，我不知道后面要如何做了。有时候坐在办公室那，时不时的就发呆，觉得时间很难熬。
所以我觉得给自己换份新工作，让自己有时间去调整状态，这份工作我就只能放弃了。虽然有些遗憾，毕竟这份工作除了调动性 ……此处隐藏3261个字……>
您知道，我是只身一人出来工作的，看着孩子们每天由爸爸妈妈来接送，心里感触颇多。想来自己这两年只有过春节才回家，每次妈妈总是含泪送我上车，电话里头老是念叨什么时候回家看看。尽管他们没说什么，但我知道他们还是希望我能呆在离家近些的地方，不至于每年才见一两次面。毕竟父母年岁已高，实在不忍心看他们为在外工作的我担心，这也是我提出辞职的原因之一，想回家乡那边找找适合自己的工作。
其次就是个人原因。发现随着自己年龄的增长，越来越没有耐心。有时孩子们过于吵闹，我又无法管好他们，打不的也骂不的，有时跟他们讲道理，可以几岁的小孩子哪听的进呢。
于是只能自己一个人生闷气。这让我很有挫败感。所以一直在想也许是这份工作做久了，心里有了排斥感。尽管很喜欢小孩子，但是每天都跟他们呆在一起，什么事情都要管，说实话，很累。所以想暂时走出幼师这个职业，尝试一下其他自己喜欢的工作。
最后再次向您表示深深的歉意，感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设的更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定，祝您和学校的各位同事身体健康，工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好！
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请日期：20xx年xx月xx日
工作辞职信13尊敬的领导：
您好！我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续（本人在2**年*月*日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝**生意兴隆！
敬请领导同意并批复！
辞职人:**
时间：**
工作辞职信14尊敬的xxx领导：
很遗憾在这里我要跟您们提出辞职！哭有时，笑有时，欢乐有时，悲伤也有时！人生如此，在唐宫也是如此。我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职信，因为我觉得自己是最能坚持到底的。这些日子，我内心都非常煎熬，从楼面到仓库，从仓库到楼面，变化实在太大了。大到我觉得自己的决定根本不是最重要，只是一直被安排着。
三个月的日子里，无论是被安排到那个岗位，什么样的工作，为唐宫我都是尽心尽力，甚至抽出我下班的时间去记唐宫的知识，做个真正的xx人。辛苦，不是问题。工资低也不去计较得太多。每次提起唐宫，酸，甜，苦，辣什么味道都有。也许三个月太过短暂，也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。再次回到楼面，感觉已经不一样了，越来越追赶不了别人的脚步，得不到别人的重视，总是被安排看大厅，总是被人怀疑我的能力，如果我稍微忘了给别人回应，就会说我不会说话。我内心有太多的难受，有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里，但是悲伤的总是比欢乐的要多得多，所以我选择了离开。离开一个我辛苦耕耘的地方，离开一个我流泪晒汗的地方，离开一个有过欢笑，有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的，选对选错也没有人会预料得到。也许这份辞职信递出对公司的损失很大，请原谅我未能顺利地完成这次实习任务，并对公司的损失致上深深的歉意。
在xx，学习到的，成长过的，体会过的，都永远记在我的心里。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
工作辞职信15尊敬的李总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在２０００年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
