公司员工的辞职信15篇
工作中，有人入职，自然有人辞职，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，这时候就要写好辞职信了。我们该怎么去写辞职信呢？下面是小编为大家收集的公司员工的辞职信，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司员工的辞职信1尊敬的领导：
您好！
作为一名广告公司里的策划人员，我来到我们公司已经工作了八年多的时间，也算是一名资深老员工了。作为一个资深老员工，我有很多的优势。比如，我在办公室里有足够多的话语权，我在公司有足够好的人脉关系，我在行业里也有足够多的工作经验。但是我却忽视了一点，也是很重要的一点，那就是我没有了那些新来的年轻员工的创造力和想象力。
现在的时代发展迅速，更新换代的速度也很快，特别是今年很多新媒体的公司就如雨后般的春笋，都茂密的生长了出来，加剧了我们这个行业的竞争。所以在我们广告的这个领域里，如果你没有创造力，如果你没有一个好的点子，那么你很有可能就会被这个领域里所淘汰。因为广告看的就是创意，有创意了才会有更多的收益。这个道理不仅领导懂，我也懂。
所以我现在每天都面临着一股无形的压力，每天都逼迫着自己要写出一份好的有创意的广告策划案出来。但是我发现我在这个行业太久了，我对这个行业的思维已经有了局限性，所以我想不出来一个更好的点子，我想不好一个更好的方案。所以我感到很焦虑和挫败。尽管我有丰富的经验，尽管我有很多的人脉资源，但是我没有一个更好的创新，那我也不会在这个行业里面待太久了。所以我选择辞职。
尽管要带着些许的不甘心离开这个公司，但是我回想起我来到公司这几年的辛苦和努力，我也觉得没有什么遗憾。因为我知道我自己尽力了，我知道我自己努力过和奋斗过了。虽然没有为公司创下什么丰功伟绩，但是起码我也为公司带来了一些重要的客户资源，我也在广告界里面留下了我的用心创作的作品，在公司里留下了我曾经奋斗过的痕迹。这是我作为一个广告人的骄傲，这是我作为我们公司成员的骄傲。
所以希望领导在看到我这封辞职信的时候，不要做出任何挽留的举动，不要说出任何挽留的话语，就让我这么离开吧。我会装着在公司里八年的美好回忆，带着我对未来的期待，走向我以后要前进和发展的道路。无论我以后从事什么职业，无论以后我在什么岗位，我都不会忘了这八年里我作为xx公司一员为公司为自己奋斗的日子。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职信2尊敬的公司领导：
你们好，其实在要写这封信的时候，真的考虑了很久，而我本身也过了任性的年纪，所以请相信我是真心诚意的想要辞职，而不是变相的想要加薪，呵呵！因为俺就是做人事的，挽留员工最直接的方法就是加薪，而我以前也做过这样的事情，所以仅在此表明一下俺的态度，呵呵！
当人意识到自己的不足却无力去改变的痛苦应该是最大的痛苦，换言之，每个人都有自己想做的事情，而我之前只是说，就随便找个离家近的就ok了，薪资待遇一切都无所谓，因为不想给自己太大的压力，其实慢慢的就不是这样子了，一切就都变的有所谓了，对钱无所谓的不是人，是自助存取款机先生，是能做到每天进进出出的钱都与自己无关的、并且思想上也无任何变动的人，反想一下，我不是，我呢也就是一俗人，我也想在做自己喜欢的事情之余还能赚很多的钱，让我的家人活的更好，而更要命的是发现——如果继续这样混日子的话蹉跎的是自己，是自己已为数不多的青青年华，而留不下丁丁点点的价值，所以我想放飞自己，放飞心情，过另一种生活，验证看看自己到底能走多远，走多久。
请原谅我做出的这个决定及带给公司的不便，我恳请公司领导能批准我的辞职，今天是4月15号，我不是任性的人，我会继续做完这个月，而且我职位的接替，我也选好了人选，就是梁佳君，请领导相信我的选择与推荐，她一定能胜任的！
最后想说的是真心的感谢公司各位领导的关心与爱护，是发自内心的谢谢，以后在条件允许的情况下，有用的着我的地方，尽管给我打电话，我一定竭尽全力！
公司员工的辞职信3尊敬的某某总：
你好!
我带着复杂的情绪来写这封离职报告。由于您对我潜力的信任使我得以加入这个外贸部，并且在短短的一年多时间里学到了很多知识，积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢!
由于我个人的原因，暂时离开某某，所以不得不向公司提出申请，并期望能于今年5月31日正式离职。在离开公司之前，我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。
对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队继续出力，并祝愿我们公司我们这个部门开创出更完美的未来。
此致
敬礼!
姓名
时间
公司员工的辞职信4尊敬的领导：
您好！
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的'技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感谢！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
公司员工的辞职信5……此处隐藏5750个字……在任何地方都会得到赏识的人，就算每天都工作到晚上十点也可以，但是每天晚上下定的决心，第二天稍有时间，我却又开始无所事事了。
所以，请陈总给我一个出去摸爬滚打的机会。也许未来的路会很难走，但我觉得，好走的路，绝不会有好的终点。因为我已经开始不相信承诺了，这是一个非常危险的信号。
至于接手我现有工作的人，我想最适合莫过于戴冬梅，她是80后出生的优秀人才，极富管理经验，销售上也是一等一的高手。
戴冬梅已在社会上工作几年了，接触的事和人都比我多得多，就社会阅历方面也远胜于我。在云纺商业城工作时，她销售业绩也非常好，相信只需一段时间练习很快便能适应公司的工作。而在人事和接待方面工作，戴冬梅一直都具有相当的人格魅力，在云纺“科宝”工作时，她就已把大家团结得很好，而且在对外接待工作上，所有与她有接触过的人都能很快对她产生好感。我相信得胜店在戴冬梅的带领下，会做出非常好的业绩。
至于网站方面，我建议一定要进行推广、优化和完善，现在的英特网已经很普及了，而且3G手机也很快就进入寻常百姓家，纸质媒体将越来越少。更何况有人在网站上卖帽子也比正在上班的公务员赚钱，这你是知道的！等网络推广成熟一段时间以后，在公司专门成立一个网络营销部门也是可行的，如果公司这样做了，利用了网络这一当今社会无处不在、无所不能的最先进的工具，深美企业就能一直走在了同行的前列。
最后，我要特别的感谢陈总，感谢老员工张胜操、符巧珍，感谢爱岗敬业的李波、徐剑锋、徐春灵、彭达，感谢默默无闻工作在二线的高崇兰、陈思年、陈思思、陈忆纯，感谢设计师李敬、文红霞、顾杰，感谢长期给予工作上指导的深美企业办公室主任施红蕾女士，同时也感谢已经离开公司的老员工张建华、张登、张维仁、常文华、龙丁旭、周波、李燕梅、罗安生、孙龙，以及这一年多以来一直都很照顾我的所有同事，支持我工作的所有同事，我还要特别感谢无论是过去、现在还是将来为公司的建设努力过贡献过的所有员工。请原谅我做出这样的决定，请原谅我辜负了你们对我的期望，如果还有可能，希望在若干年后，当我真正成熟时，能再为陈总效力，和深美企业共同成长进步。
祝愿深美企业的在软装业界的业绩永远保持No.1！
祝愿深美企业前途无量，前程似锦！
此呈！
公司员工的辞职信14尊敬的方总：
您好！
在经过内心痛苦的挣扎和深思熟虑之后，我还是下定决心辞去目前从事的职位。终于鼓起勇气写下这封辞职信。
我来到公司已经有近一年的时间了，正是在这里我开始踏上社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我也深知并深信在我成长的背后是领导的信任与栽培，还有同事们的支持和帮助。
从进公司之后，我怀着无必激动和激情投入到工作中，去学习做人做事。我希望通过自己的努力能带来销量的提升。然而，因经验不足给公司带来一次次的损失，心中无比愧疚。
现在，由于平台的政策影响，我已经没有动力和激情再继续工作下去，我希望去外面更多的去接触去锻炼自己。
我考虑在递交此辞呈后的2周内离开，望公司批准
我很真诚的感谢公司在这一年对我的培养和对不足之处的指正，无论到哪里我都会为我曾经是君曼的一员而自豪，君曼日子是我人生最宝贵的财富！最后，祝愿公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
此致
敬礼
xxx
年月日
公司员工的辞职信15尊敬的公司领导：
您们好!
首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的
量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。
其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。
我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。
而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复
，会让基层员工感到身心疲惫。
以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。
在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
谢谢!
申请人：
xx年年8月4日
