洗碗工的辞职报告

时间:2024-02-26 19:27:11
洗碗工的辞职报告4篇

洗碗工的辞职报告4篇

在公司工作了好几年之后,我们可能会面临新的选择,最终与公司告别,为了避免纠纷,这时写辞职是必不可少的。那么辞职报告里该包含哪些内容呢?以下是小编为大家整理的洗碗工的辞职报告4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

洗碗工的辞职报告 篇1

我叫×××,女,洗碗工,身份证19xx年10月6日出生(26岁),于20xx年6月1日招聘进入××公司工作,现在因公司存在违法在先的过错行为(用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,已经损害劳动者的权益)原因,导致本人已经不愿意继续从事职工食堂餐具清洁工作。因此,为确保自己的劳动保障合法权益,我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交紧急辞职报告,现依据《劳动合同法》第38、46条规定通知××公司,在20xx年11月11日星期一依法办理辞职的相关手续。

特此紧急报告 致礼!

 申请人:***

  时 间:*******

洗碗工的辞职报告 篇2

尊敬的经理:

我叫xxx,女,洗碗工,身份证xxxx年xx月xx日出生(26岁),于20xx年6月1日招聘进入xx公司工作,现在因公司存在违法在先的过错行为(用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,已经损害劳动者的权益)原因,导致本人已经不愿意继续从事职工食堂餐具清洁工作。

因此,为确保自己的劳动保障合法权益,我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交紧急辞职报告,现依据《劳动合同法》第38、46条规定通知××公司,在20xx年xx月xx日星期一依法办理辞职的.相关手续。

  签名:xxx

  日期:xx年xx月xx日

洗碗工的辞职报告 篇3

尊敬的经理:

我叫xxx,女,洗碗工,身份证xxxx年xx月xx日出生(26岁),于20xx年6月1日招聘进入xx公司工作,现在因公司存在违法在先的过错行为(用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,已经损害劳动者的权益)原因,导致本人已经不愿意继续从事职工食堂餐具清洁工作。

因此,为确保自己的劳动保障合法权益,我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交紧急辞职报告,现依据《劳动合同法》第38、46条规定通知xx公司,在20xx年xx月xx日星期一依法办理辞职的相关手续。

签名:xxx

20xx年xx月xx日

洗碗工的辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好

首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  签名:xxx

  日期:xx年xx月xx日

《洗碗工的辞职报告4篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式